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保险销售如何做到自我激励

保险海 2020-10-30

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  比较正面的激励,来自于追求快乐

  比方说,在度过初期阶段的“生存期”后,我又会进入一段“舒适圈”。要让自己突破怎么办?那就得寻找新的目标。于是,我在很长一段时间内,都以积攒到足够的“买房首付”作为自己的动力。用首付金额减去储蓄金额,这样“倒数”的方式,给自己一个清晰的数字目标。整个过程中,其实会逐步获得满足感。最终实现目标。

  也有很多公司,会设置阶段性的目标,比如每月业绩达标,或者高峰会等,只要给予自己“真想实现的目标”,能够让自己觉得:我很有动力去努力!这些都是好目标。这个过程肯定也是“充实并快乐着”。

  但金钱激励的效应,也会随着收入上涨而逐步递减。比如,在你年收入只有50万时,你设置做到百万年薪,你会很有动力。可当你已经有100万年薪,用200万年薪激励时,其实动力和成就感,就没之前那么大了。

  到了这个阶段,我就开始追求自己内心到底想要什么, 于是找到“成为更好的自己”作为目标。

  这个目标就没有“终点”了,因为始终可以有“更好的自己”。那如何从中得到正面反馈呢?自己和团队的成绩自然是一方面,但更多的就是去用行业影响力去衡量了。

  把握好情绪

  人开心的时候,体内就会发生奇妙的变化,从而获得阵阵新的动力和力量。但是,不要总想在自身之外寻开心。令你开心的事不在别处,就在你身上。因此,找出自身的情绪高涨期用来不断激励自己,同时也要学会控制自己的情绪,在激动、愤怒的时候能够归于平静,在低落的时候能够让它高涨一点。

  调高你的人生目标

  许多人惊奇地发现,他们之所以达不到自己孜孜以求的目标,是因为他们的主要目标太小、而且太模糊不清,使自己失去动力。如果你的主要目标不能激发你的想象力,目标的实现就会遥遥无期。因此,真正能激励你奋发向上的是,确立一个既宏伟又具体的远大目标。

  撇开消极悲观的朋友

  对于那些不支持你目标的"朋友",要敬而远之。你所交往的人会改变你的生活,(正所谓“近朱者赤近墨者黑!”)。与愤世嫉俗的人为伍,他们就会拉你沉沦。结交那些希望你快乐和成功的人,你就在追求快乐和成功的路上迈出最重要的一步。对生活的热情具有感染力。因此同乐观的人为伴能让我们看到更多的人生希望。

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