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离职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。
即使没有马上找到新的工作单位，你可以选择以自由职业身份缴纳社保(一般为本地城镇户籍)，到户籍所在地的社保局办理，一般包含养老和医疗保险两项。
你也可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。当然，这段期间不缴纳社保，相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的。
1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
2、失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系（如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的），断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。
4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取。
办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。?
养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，离职后养老保险有三种处理方式：
1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
医疗保险，也有个人账户，离职后医疗保险处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，离职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
小王是一个对自己的工作很有规划的人，他在第一家单位工作了三年，扎实的掌握了行业的基本知识后，却发现公司给予他的升职机会不是特别大。为此他决定跳槽到一家上市公司，一切都办的很顺利，唯一一件他不太清楚的事是，辞职后五险一金怎么处理？
小王的原单位和新单位不在一座城市，为此小王咨询了两地的社会保险机构，以及拨打12333询问关于离职后五险一金处理转移的问题。他最后得出的结论是：首先，养老险和医疗险可以直接转移到新单位，不过需要新旧单位进行对接，同时向各地社保机构提交转移申请和接纳申请，方可完成转移。而公积金，由于没有户口的限制，小王直接提取账户余额即可。工伤险和生育保险，根据规定无需办理转移手续，新单位继续缴纳便可。最后余下的失业险，也无需办理转移，直接缴纳就行。
小张工作了几年后，选择离职后开淘宝店。同样关心自己的社会保障问题的他，也需要清楚离职后五险一金怎么处理的问题。他想继续缴纳，但没有工作单位，自己选择的自由职业，这样的情况下五险一金该怎么处理呢？
小张通过网络了解到各方面信息后，发现因为自己拥有本地户口，所以养老保险和医疗保险，都可以直接到当地的相关机构进行办理。但以个人为单位缴纳的话，原单位缴纳的数额也需要个人承担。为此小张调整了自己的缴费基数，把缴费额度控制在自己可以承受的范围。而其他的保险，小张没有选择缴纳。住房公积金账户内的余额，他做了一次性的提取。
为更好的保障自己的生活，小张还选择购买了一些商业保险，医疗方面的，养老方面的，理财方面的适合自己的都购买了一些，作为社会保险的有益补充。
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