首先明确一下,如果公司没有为员工购买社保是属于违法行为
若员工有特殊要求,明确公司可以不需要购买,那解决的办法是:
1、与员工签订劳务协议,并在劳务协议中注明员工本人意愿不缴纳社保。
2、如果员工本人已有或在其他城市已有社保,那就让他出具证明,也要签订劳务协议。
当然,只要公司没有为员工购买社保,那就是属于违法。
可以查到,买香港保险一定不能隐瞒,家族遗传史,重大疾病史,手术一类都可以查到,如果隐瞒后期知道会导致拒保,不要抱有侥幸心理,所有情况一定要如实回答不要隐瞒。
在与客户接触的过程中发现,很多客户不太愿意提交病历或者在做健康告知时不太愿意“如实告知”,担心审核不通过,被保险公司拒保。但其实,一般保险公司出具拒保通知书才算能算作是被拒保,如果只是单纯的口头告知,并没有正式的拒保文件并不能算作被拒保。
每个保险公司都有自己的核保标准,而且每个公司的策略都有一些差异,因此就算是同一个人同一个时期投保,在不同的保险公司出险核保结论都有可能不同。
建议,在对自己健康状况有疑虑的时候,不妨可以多选择几家保险公司同时进行投保。
健康是保险公司核保的关键点,在拒保案例中70%都是因健康问题被拒保。有一定健康问题的被保险人,如体重过重、吸烟过多、血压异常、高血脂、糖尿病、乙肝病毒携带、脂肪肝、家族病史有遗传或有可能遗传的疾病等人员,在专业上,这类被保险人被称为“非健康体”。保险公司可以自行确定哪些“非健康体”可以承保,而哪些人因为他们自己的健康状况和生活方式的原因拒保。
而财务问题主要是保险公司要衡量投保人是否有能力支付保费,是否存在骗保的可能。对于高额的保险,保险公司一般会要求提供客户收入劳动能力的证明(个人所得税和个人净资产的证明)。
其他因素包含的范围比较广,一般都有年龄和职业类别限制,像是个人爱好也在考虑范围之类,尤其是喜欢高风险运动的也有可能会在投保意外险和寿险等产品时遇到问题。
交通事故保险公司拒赔的情况主要有以下几种:酒后驾车、无照驾驶,行驶证、驾照没年检的不赔:以上这些情形中,司机并不具备上路行驶的资格,严重违反交通法。此外,驾驶员与准驾车型不符、实习期上高速等情形,保险公司也会拒绝赔付。
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